creativiteit en ondernemersschap
In de intermediair las ik onlangs een artikel over de inzet van creatieven bij de politie in Utrecht en Amsterdam. Het doel hierbij is om het politieapparaat ander te laten denken en zo processen in de beleidsvoering te optimaliseren en mogelijk normen en waarden aan te passen aan de snel veranderende culturele samenleving. Creativiteit wordt belangrijker. Onlangs heb ik Dan Pink gehoord en een aantal jaren het boek van Richard Florida gelezen inzake de opkomst van de creatieve klasse. Deze verhalen samenvattend zou het voor Nederland handig zijn om creativiteit nauwer in verband te brengen met het ondernemersschap. Ik denk dan niet aan het verhaaltjes voorlezen of met z’n allen kliederen met verf, maar meer aan het inzetten van mensen die creatief zijn en een mogelijke afspieging vormen van de afnemersgroep. Ook cultuurtrainingen kunnen een positief effect hebben op managers en front office medewerkers. Naast ondernemersschap is creatief onderwijs ook belangrijk voor de toekomende managers. Bij het leren out-of-the-box denken kunnen schaal voordelen worden gehaald waarbij Nederland BV in de toekomst baad bij kan hebben.